Уважаемые выпускники!
По вопросам трудоустройства обращайтесь в ЦЕНТР КАРЬЕРЫ
по телефонам 8(846 67) 2-11-50, 8 927 203 58 13
Контактное лицо Инговатова Алла Владимировна

Горячая линия. Содействие трудоустройству выпускников

АИС “Трудовые ресурсы. Самарская область”

Социальная сеть Вконтакте

Банк вакансий

В государственном бюджетном профессиональном образовательном учреждении «СМК им.Н. Ляпиной» Филиал «Борский» функционирует «Центр карьеры» (Далее – ЦК)

Цель ЦК– обеспечение условий для маршрутизации и трудоустройства студентов и выпускников профессиональной образовательной организации (далее – ПОО) в соответствии с освоенной специальностью среднего профессионального образования (далее – СПО).

Задачи ЦК:

  1. Нормативное и организационное обеспечение деятельности по содействию занятости студентов/выпускников;
  2. Оказание содействия в формировании карьерных треков в АИС «Трудовые ресурсы. Самарская область» (далее – АИС) студентам- выпускникам, включая инвалидов, детей-инвалидов, лиц с ОВЗ;
  3. Обеспечение взаимодействия с работодателями по содействию занятости студентов/выпускников;
  4. Обеспечение взаимодействия с государственными учреждениями службы занятости (далее – ЦЗН), общественными организациями и объединениями, социально ориентированными некоммерческими организациями, объектами инфраструктуры поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства (далее – общественные организации и объединения) по вопросам маршрутизации и трудоустройства студентов/выпускников;
  5. Организация адресной работы с выпускниками, (находящихся под риском незанятости, не планирующих работать по полученной специальности, инвалиды/дети-инвалиды/лица с ОВЗ, завершивших службу в армии по призыву);
  6. Осуществление оперативного мониторинга занятости студентов-выпускников, включая инвалидов, детей- инвалидов, лиц с ОВЗ;
  7. Анализ эффективности деятельности центра содействия трудоустройству выпускников (далее – ЦК) по содействию занятости выпускников.

Основные направления деятельности ЦК:

  1. Нормативно- правовое функционирование ЦК;
  2. Индивидуализация профессионального развития выпускников;
  3. Взаимодействие образовательной организации с работодателями, представителями органов исполнительной власти, центром занятости, общественными организациями и объединениями работодателей;
  4. Анализ результатов деятельности ЦК.

Содержание деятельности ЦК:

– формирование банка вакансий;

– информирование студентов и выпускников о состоянии и тенденциях рынка труда;

– поиск вариантов социального партнерства с медицинскими и фармацевтическими организациями;

– сбор и анализ потребностей работодателей в специалистах;

– проведение консультаций об имеющихся возможностях по трудоустройству;

– предоставление информации об особенностях ведения предпринимательской деятельности;

– предоставление информации об особенностях ведения деятельности в форме самозанятости;

– оказание содействия выпускникам, не имеющим работы, в подготовке и размещении резюме;

– ведение мониторинга трудоустройства;

– организация и проведение ярмарок вакансий для обучающихся и выпускников;

– поиск партнеров из числа работодателей и их объединений и заключение с ними соглашений по направлениям содействия занятости;

– проведение экскурсий на предприятия для обучающихся и выпускников;

– проведение групповых тренингов для обучающихся и выпускников по вопросам трудоустройства и поведения на рынке труда, адаптации к профессиональной деятельности;

– построение индивидуальных траекторий профессионального развития для студентов и выпускников;

– профессиональное консультирование, выявление профессиональных планов и намерений;

– обучение студентов и выпускников навыкам делового общения, самопрезентации для участия в собеседованиях;

– содействие в формировании студентами и выпускниками портфолио;

– проведение встреч с представителями профессий;

– содействие организации практической подготовки студентов;

– привлечение работодателей к участию в реализации образовательного процесса;

– привлечение работодателей к участию в качестве экспертов в государственной итоговой аттестации;

– участие в организации дополнительного профессионального образования для выпускников;

– проведение опроса обучающихся и выпускников в целях определения уровня удовлетворенности качеством работы по содействию трудоустройству.

Информация о количестве выпускников и их трудоустройстве в 2021 году

Информация о количестве выпускников и их трудоустройстве в 2022 году

Положение о ЦЕНТРЕ КАРЬЕРЫ выпускников ГБПОУ «Самарский медицинский колледж им. Н. Ляпиной»

Соглашение о взаимодействии по вопросам содействия занятости выпускников

Соглашение с ЦЗН Борский

Информация о наличии свободных рабочих мест для трудоустройства Самарской области

План работы по содействию занятости выпускников – инвалидов и лиц с ОВЗ на 2020- 2021 учебный год

План работы центра содействия трудоустройству выпускников на 2021-2022 учебный год

План работы центра содействия трудоустройству выпускников на 2022-2023 учебный год

План работы центра содействия трудоустройству выпускников на 2023-2024 учебный год

План работы ЦЕНТРА КАРЬЕРЫ на 2024-2025 учебный год

Отчет о работе центра содействия трудоустройству выпускников за 2022-2023 учебный год

Отчет о работе центра содействия трудоустройству выпускников за 2023-2024 учебный год